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2019年黑龙江省作业优惠方针晋级

标签:[创业 员工 作业]  发布日期:2019-01-01 15:44  阅读数:710 共享

记者从省人社部分得悉,依照有关规则,从2019年1月1日起,我省作业优惠方针将晋级,详细触及返还赋闲稳妥、补助在岗训练、暂时日子补助等,除此之外,供给创业担保借款,契合条件的小微企业可请求最高不超越300万元的创业担保借款。

———困难企业:返还赋闲稳妥50%

对不裁人或少裁人的参保企业,可返还其上年度实践交纳赋闲稳妥费的50%。2019年1月1日至12月31日,对面对暂时性生产经营困难且康复有望、坚持不裁人或少裁人的参保企业,返还规范可按6个月的当地月人均赋闲稳妥金和参保员工人数断定,或按6个月的企业及其员工应交纳社会稳妥费50%的规范断定。

———小微企业:供给低费率的担保

充分发挥融资担保基金效果,引导更多金融资源支撑创业作业。政府性融资担保基金应优先为契合条件的小微企业供给低费率的担保支撑,进步小微企业借款可获得性。供给创业担保借款,小微企业当年新招用契合创业担保借款请求条件的人员数量到达企业现有在职员工人数25%(超越100人的企业到达15%)并与其签定1年以上劳动合同的,可请求最高不超越300万元的创业担保借款。

———作业创业:最高可请求15万元的创业担保借款

契合创业担保借款请求条件的人员自主创业的,可请求最高不超越15万元的创业担保借款。推进奖补方针落到实处,按当年新发放创业担保借款总额的必定份额,奖赏创业担保借款基金运营管理机构等单位,引导其进一步进步效劳创业作业的积极性。

———需求作业或再作业:常住地可处理赋闲挂号

实施赋闲挂号常住地效劳。赋闲人员可在常住地公共作业效劳机构处理赋闲挂号,请求享用当地作业创业效劳、作业扶持方针、要点集体创业作业税收优惠方针。其间,大龄、残疾、低保家庭等劳动者可在常住地请求认定为作业困难人员,享用作业帮助。

———进步作业见习补助

从2019年1月1日起,将作业见习补助规模由离校未作业高校毕业生扩展至16—24岁赋闲青年;安排赋闲青年参与3—12个月的作业见习,按规则给予作业见习补助,并恰当进步补助规范。

———补助日子费

2019年1月1日至2020年12月31日,对其间作业困难人员和零作业家庭成员在训练期间再给予日子费补助。日子费补助方针每人每年只享用一次,且不行一起收取赋闲稳妥金。

———给与暂时日子补助

对契合条件的日子困难下岗赋闲人员,给予暂时日子补助,补助规范依据家庭困难程度等归纳断定。对契合最低日子保证条件的家庭,及时归入最低日子保证规模。对契合暂时救助条件的,给予暂时救助。

———参保1年可申领技术技术提高补助

2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技术提高补助申领条件由企业在职员工参与赋闲稳妥3年以上放宽至参保1年以上。参保员工获得工作资格证书或工作技术等级证书的,可请求技术技术提高补助。

来历:《北青网》

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